Systemische Organisationsberatung

Changeberatung und Umsetzungsbegleitung

Unternehmen sind komplexe, dynamische (soziale) Systeme, die aus Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Wertvorstellungen und Zielen bestehen. Unternehmenssysteme streben nach Stabilität sowie stabilen Strukturen und Prozessen. Eine oft marktbedingte Veränderung rüttelt an dieser Stabilität und es bedarf einer Anpassungsleistung des Unternehmens.

Professionelle Begleitung von Change-Management

Wir beraten Führungskräfte und Manager darin, die verborgenen Mechanismen von Organisationen zu verstehen und positiv zu beeinflussen.

Dabei unterstützen wir Sie in der Planung Ihres Veränderungsvorhabens durch:

• Analyse der Ausgangssituation gemeinsam mit den Beteiligten
• Diagnose und Angebot neuer Sichtweisen
• die Entwicklung einer Umsetzungsarchitektur
• Detailkonzepte wie zum Beispiel die Einführung von Unternehmenswerten, die Entwicklung neuer HR-Strategien oder die Umstrukturierung von Produktionseinheiten
• Beratung bei der Entwicklung Ihres Projektplans

in der Umsetzung durch:

• die Vermittlung von Knowhow zur Steuerung komplexer Systeme
• Erhöhung der Umsetzungskompetenz Ihrer Führungskräfte
• Kick-offs als Integrationsmaßnahmen, um die Mitarbeiter für die Veränderung zu gewinnen
• Projektsupervision
• Projektcoaching/Umsetzungcoaching

Bei Fragen zu unseren Angeboten nehmen Sie gerne Kontakt auf:

Büro Hamburg: Tel. 040-4689924-80
Büro Remscheid: Tel. 02191-46455-0
Büro Frankfurt: Tel. 069-24750-935

E-Mail: team@praxisfeld.de

Lesen Sie auch: Systemische Unternehmenssteuerung und innovierende Organisation

Hier finden Sie Projektberichte aus dem Bereich Changeberatung und Umsetzungsbegleitung als PDF zum Download: