Wenn Veränderung zur Daueraufgabe wird
Die Energiewirtschaft befindet sich seit Jahren im Umbruch – technologisch, regulatorisch und personell. In unserer neuen Podcastfolge spricht Holger Schlichting mit Manuel Monien und Andreas Wanie, den Geschäftsführern der c.con Management Consulting GmbH aus Walldorf und Münster, über die Herausforderungen und Chancen des stetigen Wandels in dieser Schlüsselbranche.
Dauer: 1:03 Std.
Systemische Organisationsberatung trifft Fachberatung
Was passiert, wenn tiefes Branchen-Know-how auf systemisches Change-Management trifft?
Unsere Gäste bringen jahrzehntelange Erfahrung aus Projekten mit Netzbetreibern, Stadtwerken und Energieversorgern mit und zeigen, wie technische, regulatorische und menschliche Aspekte im Zusammenspiel den Wandel gestalten. Gemeinsam mit PRAXISFELD Geschäftsführer Holger Schlichting diskutieren sie, wie Unternehmen erfolgreich mit Komplexität umgehen und Veränderung als Teil ihrer Organisationskultur verankern können.
Zwischen Stabilität und Transformation
Ob Sicherheit kritischer Infrastrukturen, End-to-End-Prozesse oder Fachkräftemangel – die Energiewirtschaft steht vor vielfältigen Change-Treibern. Dabei wird deutlich: Veränderung ist kein Ausnahmezustand, sondern Alltag.
Wie gelingt es Führungskräften, Orientierung zu geben und gleichzeitig Flexibilität zu fördern? Und was unterscheidet den Blick einer systemischen Organisationsberatung von dem einer klassischen Fachberatung?
Ein Blick hinter die Kulissen des Change
In dieser Episode beleuchten wir:
- Den strukturellen Wandel der Energiebranche
- Die Heterogenität des Marktes und ihre Auswirkungen
- Führung im Change-Prozess
- Den Umgang mit technologischen und regulatorischen Veränderungen
- Und die Bedeutung der Organisation als soziales System
Fazit: Change managen heißt Zukunft gestalten
Der Podcast zeigt eindrücklich, wie Change-Management in der Energiewirtschaft funktioniert. Praxisnah, reflektiert und mit vielen Impulsen bietet diese Folge spannende Einblicke für Führungskräfte, Berater:innen und alle, die sich mit Organisationsentwicklung beschäftigen.