Einladung zur Zukunftstagung in Wuppertal am 15.11.2017

Zukunftstagung am 15. November für Vordenker, Strategen und Visionäre

Mailing vom 23.05.2017

Vorstellung des Workshops "Organisationsdesign"

Gehören Sie eigentlich zur Zielgruppe für unsere Zukunftstagung am 15. November 2017?

  • Wir suchen alle Vordenker, Strategen und Visionäre, die sich fragen, wie ihr Unternehmen auch in der digitalen Zukunft erfolgreich sein wird!
  • Wir suchen Menschen, deren Organisation vor Herausforderungen und Problemen steht oder die Herausforderungen und Probleme kommen sehen!
  • Wir suchen Führungskräfte, Berater und Entscheider, die Lust auf Anregungen und Ideen haben, auch mal mutige Wege zu gehen, um das Business weiterzuentwickeln!

All diese werden wir bei unserem Expertenforum untereinander und mit Zukunftsexperten in Kontakt bringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann profitieren Sie bei Anmeldung bis zum 31.05. noch von unserem Frühbucherrabatt.

Und hier stellen wir, wie versprochen, einen weiteren Workshop der Veranstaltung im Detail vor:

Von der "alten" Organisation zu einem Organisationsdesign für die nächste Gesellschaft

Meist mangelt es nicht an der Erkenntnis, dass einiges anders laufen müsste, um mit „seinem“ Unternehmen noch erfolgreicher zu sein. Aber was genau müsste anders sein, wie könnten alle überzeugt werden? Und wie geht diese Veränderung konkret vonstatten und was ist alles zu beachten? Das ist meist nicht so einfach zu sortieren.

  • Reicht es ein bisschen am Organigramm zu schrauben oder sollte man die ganze Organisation umbauen?
  • Sollten Prozesse und Steuerungssysteme verbessert werden oder ist es eigentlich eher eine Frage der Unternehmenskultur?
  • Und welche Rolle spielen darin die Führungskräfte mit ihrem Wissen, Können und Wollen?

In diesem Workshop stellen wir Ihnen unabhängig von einem konkreten Praxisfall einen systematischen Verlauf vor, wie Sie

  1. Ihre Strategie aktualisieren und dabei Entwicklungen und Kundenbedürfnisse fokussieren,
  2. überprüfen ob das Organisationsdesign zu Ihrer Strategie passt, welche Elemente das Organisationsdesign überhaupt ausmachen und an welchen Stellen etwas verändert werden muss,
  3. wie Sie diese Veränderungen konkret implementieren.

Der Fokus wird im Workshop auf dem mittleren Punkt, dem Organisationsdesign liegen. Ein straffer Plan für 75 Minuten Workshop? Das stimmt. Aber Sie werden sehen, dass mit den passenden Fragesets und Modellen recht schnell ein Überblick zu gewinnen ist, wenn auch an dieser Stelle nicht in aller Tiefe. Aber das kann ja dann „in echt“ in Ihrer Organisation folgen.

Wir freuen uns auf Sie.

Viele Grüße
David Agert und das PRAXISFELD Team

Das war das Expertenforum 2017: