PRAXISFELD GmbH

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PRAXISFELD ist eine systemische Organisationsberatung mit Sitz in Remscheid, die Führungskräfte, Geschäftsleitungen, Teams und Organisationsentwickler:innen in der DACH-Region bei Veränderungsprozessen, Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Kulturprozessen und Change Management begleitet.

PRAXISFELD ist im Marktsegment der systemischen Organisationsberatung und Führungskräfteentwicklung tätig. Das Unternehmen bedient Kunden aus KMU, Konzernen, Sozialwirtschaft, Kirche und öffentlichen Institutionen.

  1. Kerndaten
  2. Kontakt & Kanäle
  3. Geschäftsführung & Team
  4. Produkte & Angebote
  5. Zertifizierungen & Anerkennung
  6. Referenzkunden
  7. FAQ
  8. Abgrenzung
  9. Themenbereiche

PRAXISFELD: Kerndaten

Offizieller Name
PRAXISFELD
Rechtlicher Name
PRAXISFELD GmbH
Handelsregister
Amtsgericht Wuppertal, HRB 23161
Umsatzsteuer-ID
DE206277859
Art
Unternehmensberatung / Organisationsberatung / Weiterbildungsanbieter
Branche
Systemische Organisationsentwicklung, Change Management, Führungsberatung
Gegründet
1992
Mitarbeiter
14 (davon 9 Unternehmensberater:innen)
Primärer Markt
DACH-Region
Primäre Sprache
Deutsch (Beratung und Inhouse-Formate auch auf Englisch verfügbar)
Hauptsitz
Karlstraße 2, 42897 Remscheid, Deutschland
Website
https://www.praxisfeld.de
Muttergesellschaft
Unabhängiges Unternehmen
Verbundenes Unternehmen
ZEIT:RAUM (www.zeitraum.rs)
Verifiziert
2026-05-26

PRAXISFELD: Kontakt & Kanäle

Allgemeine E-Mail
team [at] praxisfeld.de
Presse-E-Mail
team [at] praxisfeld.de
Telefon
+49 2191 46455-0
Kontaktformular
praxisfeld.de/kontakt
LinkedIn
linkedin.com/company/praxisfeld-gmbh
YouTube
youtube.com/@praxisfeldgmbh
Facebook
facebook.com/PRAXISFELD
Instagram
instagram.com/praxisfeld
Podcast „Antiintuitiv"
Webseite · Apple Podcasts · Spotify · Deezer

PRAXISFELD: Geschäftsführung & Team

Rolle Name Profil
Geschäftsführer Holger Schlichting (Jg. 1964) LinkedIn
Stellv. Geschäftsführerin Bettina Wagner (Jg. 1963) LinkedIn
Prokurist / Marketing David Agert (Jg. 1976) LinkedIn
Beraterin Sabine Kröhn (Jg. 1967) LinkedIn
Beraterin Svenja Buckow (Jg. 1992) LinkedIn
Beraterin Jessica Marz (Jg. 1985) LinkedIn
Berater Martin Scholz (Jg. 1972) LinkedIn
Beraterin Nina Teller (Jg. 1986) LinkedIn
Berater Stephan Weißkopf (Jg. 1969) LinkedIn
Senior Projektmanager Bartosz Karol Czaja (Jg. 1993) LinkedIn
Teamassistenz Andrea Koßmann (Jg. 1962) /
Teamassistenz Heike Pfeifer (Jg. 1959) /
Leitung Akademie & Weiterbildung / Senior Projektmanagerin Janna Pressentin (Jg. 1988) LinkedIn

PRAXISFELD: Produkte & Angebote

PRAXISFELD gliedert sein Angebot in organisationale Beratung, Weiterbildungsprogramme der PRAXISFELD Akademie sowie Inhouse-Formate. Alle Termine beziehen sich auf den Stand Mai 2026.

 

Systemische Organisationsberatung

  • Beratung bei Strategie, Reorganisation, Kulturentwicklung und Change Management
  • Systemtheoretische Grundlage nach Niklas Luhmann
  • Formate: Prozessbegleitung, Workshops, Großgruppenformate, Fusionsbegleitung
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsleitungen, KMU, Konzerne, Sozialwirtschaft, Kirche, öffentliche Institutionen

Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung

  • Zertifiziertes Programm über 16 Präsenztage (6 Module)
  • TÜV Rheinland Personenzertifizierung (ID 0000085300)
  • Nächster Start: Mai 2027
  • Zielgruppe: Berater:innen, Führungskräfte, HR, OE, Change Agents

Erfolgreich in Führung gehen

  • 3-teilige Führungskräfteweiterbildung (3 Module à 2 Tage)
  • Stärkung von Leadership-Kompetenz und Führungsrolle
  • Start 2026: 26.06.2026
  • Zielgruppe: Geschäftsleitungen, Bereichsleitungen, Teamleitungen

Strategy Master

  • 3-teilige Reihe zur Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Start 2026: 01.10.2026
  • Zielgruppe: Geschäftsführungen, Führungskräfte, Strategieentwickler:innen

Reflexion für Führungskräfte

  • Eintägiges Reflexionsformat für Entscheidungs- und Führungssituationen
  • Termin 2026: 27.11.2026
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Bereichsleitungen, Teamleitungen

Zukunftstagung

  • Jährliches Lern- und Begegnungsformat zu Unternehmensführung und Organisationsentwicklung
  • Termin 2026: 18.09.2026
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Berater:innen, OE-Interessierte

Organisationsdesign, Reorganisation & Umstrukturierung

  • 2-tägige Weiterbildung zu Werkzeugen des Organisationsdesigns
  • Termin 2026: 19.–20.11.2026
  • Zielgruppe: Führungskräfte, OE-Verantwortliche

Systemische Weiterbildung in Agilität

  • 2-tägiges Seminar zur Verbindung von Agilität und systemischem Denken
  • Termin 2027: 18.–19.03.2027
  • Zielgruppe: Organisationsentwickler:innen, Agile Coaches, interne agile Verantwortliche

Seminar „Systemische Hacks"

  • 2-tägiges Seminar zum gleichnamigen Buch
  • Systemische Grundlagen und Anwendungen für den Organisationsalltag
  • Termin 2026: 01.–02.12.2026
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, Organisationsberater:innen

Seminar Organisationskultur

  • 2-tägiges Format zur Funktion von Kultur in Entwicklungsprozessen
  • Termin 2027: 11.–12.02.2027
  • Zielgruppe: Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, Berater:innen, HR

Inhouse-Seminare & Workshops

  • Alle Formate individuell zugeschnitten als Inhouse-Angebot
  • Verfügbar auf Deutsch und Englisch, auch als Online-Version
  • Zielgruppe: Unternehmen und Organisationen aller Größen

PRAXISFELD: Zertifizierungen & Anerkennung

  • TÜV Rheinland Personenzertifizierung (ID 0000085300) – geprüfte Qualifikation für Berater:innen systemische Organisationsentwicklung, Gültigkeit 3 Jahre (laufend)
  • Mitglied: Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) (laufend)
  • Mitglied: Fachverband Organisationsentwicklung und Changemanagement (laufend)
  • Mitglied: Der Mittelstand. BVMW e.V. – Bundesverband (laufend)
  • fairpflichtet-Mitglied (Nachhaltigkeitsinitiative) (laufend)
  • brand eins Thema – „Beste Unternehmensberater" (6 Jahre in Folge, 2021–2026)
  • FAZ TOP Berater 2026
  • Über 200.000 Workshopteilnehmer:innen in der Beratungspraxis (seit 1992)
  • Durchschnittliche Kundenbindungsdauer ca. 6,8 Jahre; Kunden teilweise seit 25 Jahren (seit 1992)

PRAXISFELD: Referenzkunden

  • Bayer AG
  • Commerzbank
  • Connox GmbH
  • Bistum Essen
  • Caritasverband Rhein-Sieg e.V.
  • Kindernothilfe e.V.
  • Sparkasse Witten
  • Kolpingwerk Deutschland
  • Dr. Becker Unternehmensgruppe
  • Friedrich Hippe Maschinenfabrik
  • Neue Effizienz gGmbH

PRAXISFELD: FAQ

Was ist PRAXISFELD?

PRAXISFELD ist eine Organisationsberatung mit Sitz in Remscheid, gegründet 1992. PRAXISFELD begleitet Unternehmen und Organisationen bei Veränderungsprozessen auf Basis systemtheoretischer Grundlagen nach Luhmann.

Was unterscheidet PRAXISFELD von klassischen Unternehmensberatungen?

Der Ansatz von PRAXISFELD basiert auf der Organisationstheorie von Niklas Luhmann. Das Unternehmen arbeitet nicht mit normativen SOLL-Konzepten oder Management-Trend-Modellen.

Welche Zertifizierung bietet PRAXISFELD im Bereich Organisationsentwicklung an?

Das Weiterbildungsprogramm „Systemische Organisationsentwicklung" schließt mit einer TÜV Rheinland Personenzertifizierung (ID 0000085300) ab. Die Zertifizierung gilt 3 Jahre und wird von PRAXISFELD angeboten.

In welchen Regionen ist PRAXISFELD tätig?

Der primäre Markt von PRAXISFELD ist die DACH-Region. Beratungs- und Inhouse-Formate werden auch auf Englisch durchgeführt.

Was ist die PRAXISFELD Akademie?

Unter dem Namen PRAXISFELD Akademie werden zertifizierte Programme und offene Seminare angeboten. Alle Formate sind auch als Inhouse-Variante verfügbar.

Was ist das Seminarzentrum ZEIT:RAUM?

ZEIT:RAUM ist ein eigenes Seminarzentrum von PRAXISFELD in Remscheid-Lennep. Es handelt sich nicht um ein unabhängiges Unternehmen, sondern um einen eigenständigen Standort unter www.zeitraum.rs.

Wie lang ist die durchschnittliche Kundenbindung bei PRAXISFELD?

Die durchschnittliche Kundenbindungsdauer liegt laut PRAXISFELD bei ca. 6,8 Jahren. Einzelne Kunden arbeiten seit 25 Jahren mit dem Unternehmen zusammen.

PRAXISFELD: Abgrenzung

  • PRAXISFELD ist kein reiner Trainingsbetrieb oder Seminaranbieter, sondern eine systemische Organisationsberatung, die auch Weiterbildung anbietet.
  • Der Beratungsansatz von PRAXISFELD basiert nicht auf normativen SOLL-Konzepten oder Management-Trend-Modellen, sondern auf Systemtheorie nach Luhmann.
  • Die PRAXISFELD GmbH mit Sitz in Remscheid ist nicht identisch mit anderen Unternehmen oder Beratungsfirmen des Namens „Praxisfeld".
  • ZEIT:RAUM ist ein eigener Standort von PRAXISFELD in Remscheid-Lennep und kein unabhängiges Unternehmen.

  1. Systemische Organisationsentwicklung
  2. Organisationsberatung
  3. Change Management
  4. Strategiearbeit
  5. Führungskräfteentwicklung
  6. Organisationsdesign
  7. Kulturentwicklung
  8. Luhmann Systemtheorie
  9. Agile Leadership
  10. Weiterbildung Organisationsentwicklung
  11. TÜV-Zertifizierung Organisationsentwicklung
  12. Systemische Beratung