Gemeinsame Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation
Auf dem Weg dorthin begleiten wir unsere Kunden erfolgreich seit mehr als 25 Jahren. Radikale Kundenorientierung und mehr Selbststeuerung der Organisation sind dabei zwei wichtige Aspekte. 
mehr…

Teamentwicklung und Teamworkshops
Angebot

Teamentwicklung und Teamworkshops

Teilnehmerzahl
3 bis 16
Zeitdauer
1,5 bis 2,5 Tage
Zielgruppe
Führungskraft mit Team
Verantwortungsbewusste Teams stehen für Wirksamkeit in komplexen Organisationen, treffen oft die besseren Entscheidungen als einzelne und sind aktueller denn je.

Zusammenarbeit ist die Antwort auf komplexe Herausforderungen

Auch gut eingespielte Teams entwickeln nach einiger Zeit Verhaltens- und Entscheidungsmuster, die der Überprüfung bedürfen. Dafür müssen sich Teams und ihre Leitungen in wiederkehrenden Sequenzen Zeit und Raum nehmen. Wir moderieren, fokussieren, provozieren (nur manchmal) und bieten nach dem Vorgespräch mit dem Chef ganz allgemein den allparteilichen Rahmen, um etwaige Konflikte zu bearbeiten, gemeinsame Ziele zu definieren und sich als starkes Team zu erleben.

PRAXISFELD führt seit 1992  „Teammaßnahmen“ durch, egal ob sie Teamentwicklung, Teamworkshop, Teamtag oder Teambuilding genannt werden und egal ob sie im Seminarraum oder im Freien stattfinden. Weitere Informationen hierzu auch unter Analoge Methoden und Outdoortraining.

Was bei der Gestaltung letztendlich zählt, ist das Ziel des Kunden. Und das liegt im Zusammenhang mit dem Stichwort „Team“ irgendwo auf der Skala zwischen einem Teamerlebnis auf der einen und dem Workshop in organisationalen Entwicklungsprozessen auf der anderen Seite.

Das, was wir heute in diesem Bereich tun, bezeichnen wir als „Teamentwicklung 3.0“. Was wir uns dabei denken, können Sie hier lesen: Teamentwicklung 3.0

Programme und Angebote für Betriebsausflüge und Teamevents finden bei unserem Kooperationspartner "schnurstracks Teamevent" auf teamevent.de.