Change Management und Umsetzungsbegleitung, Veränderungskompetenz in Unternehmen sichern

Change Management und Umsetzungsbegleitung

Von der Entscheidung zur Umsetzung

Neben dem professionellen technischen Projektmanagement ist der Geschäftserfolg genauso vom professionellen Change Management abhängig. Komplexe Interessenlagen mit vielfältigen Stakeholdern und die emotionalen Herausforderungen von Veränderungen begleiten wir Hand in Hand mit ihrem Team. Das Ziel ist die Schaffung von mitgetragenen Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Strategien im Zusammenspiel von „People, Process and Technology“.
Unser Augenmerk liegt währenddessen z.B. auf Fragen wie:

  • Wie wird im Veränderungsprojekt gesteuert und entschieden?
  • Wie werden die nötigen Geschäftsfertigkeiten aufgebaut?
  • Wie werden die operativen Teams befähigt?
  • Wie wird Lernen und Zusammenarbeit so organisiert, dass die Umsetzung nachhaltig ist?

 

Hier finden Sie ausführliche Informationen.

  1. Was ist Change Management (und was ist es nicht)?
  2. Für wen ist (welches) Change Management und wie kann mir das helfen?
  3. Wie sieht der Change Management Prozess aus?
  4. Was sind Erfolgsfaktoren und Fallstricke?

 

Kontakt:

Martin Scholz, Tel. +49 2191 46455-28
martin.scholz [at] praxisfeld.de

Holger Schlichting, Tel. +49 2191 46455-10
holger.schlichting [at] praxisfeld.de