Bartosz Czaja
Führungskräfte als Designer, Stewards und Lehrer
19.06.2020
Ein neues Rollenverständnis der Führungskräfte ebnet den Weg hin zu einer lernenden Organisation. … mehr
Holger Schlichting
Die fünf Führungsstile und wie sie Agilität fördern oder ausbremsen
19.02.2020
Das Gelingen einer agilen Unternehmenskultur hängt eng damit zusammen, welcher Führungsstil in einem Unternehmen ... mehr
Bartosz Czaja
Das VUKAbular für unruhige Zeiten
13.02.2020
Ein Blick auf den Ist-Zustand unserer volatilen, unsicheren, komplexen und ambigen Welt und wie sich Organisationen ... mehr
Bartosz Czaja
Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter
13.12.2019
Führung muss sich den Fragen stellen, wie sie den Herausforderungen durch Digitalisierung und einer neuen ... mehr
David Agert
Die Verschiebung von Hierarchie in agilen Unternehmen
22.08.2019
Die Einführung von agilen Methoden aus reiner Menschlichkeit ist eine Illusion und der Druck auf den Einzelnen kann ... mehr
Sabine Kröhn
Was ist eine Resonanzgruppe?
05.07.2019
Eine Methode, um eine Organisation mit sich selbst ins Gespräch zu bringen und verdeckte Themen und hinderliche Muster ... mehr
David Agert
Überleben im digitalen Zeitalter
05.03.2019
Die Chancen moderner Strategiearbeit, verstandener Innovation und agiler Methoden erkennen und nutzen ... mehr
Nina Teller
Zukunftsfähigkeit in der Gesundheitswirtschaft
25.05.2018
Zwischen Digitalisierung, Fachkräftemangel und Agilität - was müssen wir tun, um 2030 noch zukunftsfähig zu sein ... mehr
Nina Teller
Können Personaler ihre Organisation entwickeln?
26.04.2018
Interne Mitarbeitende und Organisationsentwicklung - Welchen Einfluss haben sie? ... mehr
Dorothee Dickmann
Das war das Expertenforum 2017
28.11.2017
Ein Rückblick auf die Zukunftstagung vom 15.11.2017 in der VillaMedia in Wuppertal ... mehr
Prof. Dr. Dirk Baecker
Einfache Komplexität
11.10.2017
Prof. Dr. Dirk Baecker über die nächste Gesellschaft, Digitalisierung und agile Organisationen. ... mehr
Jörg Heynkes
Besoffen vor Glück
25.08.2017
Jörg Heynkes erzählt im Interview, warum Führungskräfte in Momenten des größten Erfolges wachsam bleiben müssen ... mehr