Gemeinsame Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation
Auf dem Weg dorthin begleiten wir unsere Kunden erfolgreich seit mehr als 25 Jahren. Radikale Kundenorientierung und mehr Selbststeuerung der Organisation sind dabei zwei wichtige Aspekte. 
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Rückmeldungen zu unseren Weiterbildungen

„Meine einzige Empfehlung lautet: Selbst erfahren. Sie erhalten kompetente Trainer, die mit Ihnen konkrete Erfahrungen und Tipps aus der Praxis für die Praxis teilen, welche sowohl für interne als auch externe Berater, OEler und PEler wertvoll sind. In einem anregenden und wertschätzenden Rahmen wird es ermöglicht, jeden Einzelnen einzubeziehen, zu fordern und die Kompetenzen weiter zu entwickeln, die es benötigt, um 'mehr' zu sehen und ebenso Organisationen darin unterstützen zu können, dies zu tun."

„Als erfahrener Industriemanager bin ich beeindruckt, wie fundiert bei PRAXISFELD die Fortbildung zum Systemischen Organisationsentwickler durchgeführt wird. Die gelebte Praxisnähe ebnet einem den Weg für Verständnis und Erkennen, begleitet von so manchem Aha-Erlebnis. Die ‚systemischen’ Erfahrungen, die ich im Laufe meiner Ausbildung machen durfte, hätten mir das (Projekt-)Leben während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn so manches mal erleichtert."

„Durch Ihre Weiterbildung haben sich viele meiner "Bauchgefühle" und -entscheidungen in Hinblick auf Führung und Zusammenarbeit zu wertvollem Wissen gewandelt. Besonders gefreut haben mich die Praxisnähe Ihrer Ausbildung und die partnerschaftliche Arbeitsweise. Das Erlernte und Erarbeitete konnte ich nach jedem Termin anwenden und in Erfahrung umwandeln... Danke für das in sich stimmige Ausbildungskonzept!“

„Es vergeht kein Tag, an dem ich nicht ein kleines Tool aus der Weiterbildung anwenden kann. Deshalb möchte ich mich nochmal herzlich bedanken: für den offenen und freundlichen Rahmen, die sehr anschaulich vermittelten Inhalte, Ihr nettes Zusammenspiel, die positive Arbeitsatmosphäre und Ihre enorme Konzentration und Präsenz bei der Anleitung. Ich habe mich noch nie in einer Weiterbildung so wohl gefühlt, hatte noch nie das Gefühl, so viel gelernt zu haben.“

„Vielen Dank nochmals für Ihr tolles Engagement und die für mich sehr hilfreiche Wissensvermittlung in der Weiterbildung!“

„Die Weiterbildung hat mir geholfen, Veränderungen immer neu als Chance zu begreifen. Heute gestalte ich kleine und große Change-Prozesse strategisch und effizient. In der Weiterbildung habe ich dazu das nötige Handwerkszeug gelernt. Neben viel Theorie habe ich vor allem die Praxisbezüge in den gemeinsamen Fall-Besprechungen in der Vertrautheit und Intensität der kleinen Seminargruppe begleitet von zwei Lehrberatern genossen.“

„Das war für mich eine Fortbildung mit maximalem Praxiswert. Fokussiert auf wenige hochverdichtete Modelle, die den komplexen Inhalt der Fortbildung in großer Einfachheit darstellten, initiierte das Leitungsteam der Fortbildung prozessorientiert gezielte Input-Erprobungs- und Reflexionssituationen. Dies ermöglichte den Teilnehmern und Teilnehmerinnen die Arbeit an ihren eigenen mentalen Modellen und führte durch die zum Konzept der Fortbildung gehörende Erprobung des Gelernten in der eigenen beruflichen Praxis zu einer deutlichen Vergrößerung von Handlungsoptionen, Changeprozesse in den jeweiligen beruflichen Kontexten professionell zu gestalten. Für mich war diese Fortbildung mit ihrer wertschätzenden Lösungs- und Ressourcenorientierung nachhaltig sehr wirksam für meine berufliche Praxis - mitten in einem herausfordernden Changeprozess.“

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