Gemeinsame Strategien für Zukunftsfähigkeit und Innovation
Auf dem Weg dorthin begleiten wir unsere Kunden erfolgreich seit mehr als 25 Jahren. Radikale Kundenorientierung und mehr Selbststeuerung der Organisation sind dabei zwei wichtige Aspekte. 
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Große Teams im Change begleiten - Teambuilding für große Teams
Angebot

Großgruppen im Change

Teilnehmerzahl
30 bis 1000
Zeitdauer
1 Stunde bis 3 Tage
Zielgruppe
alle
Großgruppenveranstaltungen stehen für Motivation und schnelle Entwicklung. Für jeden einzelnen! Und für die Organisation insgesamt!

Die Kraft eines gemeinsamen Aufbruchs nutzen

Veränderungsprozesse verlaufen erfolgreich, wenn die Beteiligten möglichst gut eingebunden werden. Die Arbeit mit großen Gruppen bietet dabei zahlreiche Vorteile:

Durch wenige, zentrale Veranstaltungen lässt sich der Veränderungsprozess deutlich beschleunigen.
In großen Gruppen können relevante Personen miteinander vernetzt werden und gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Durch die Vielfalt der Teilnehmer/innen entstehen Synergieeffekte, Kreativität und Motivation.

PRAXISFELD arbeitet z.B. mit folgenden Großgruppenmethoden:

  • JointAction
  • World Café
  • CreaSpace
  • Appreciative Inquiry
  • Outdoor-Analogien und -Inszenierungen (auf Wunsch auch "indoor" durchgeführt)
  • Kreativprojekte
  • Zukunftskonferenz
  • Open Space

Wir sind Spezialist für Großgruppenveranstaltungen, egal ob es um die Vermittlung von Botschaften, die Erarbeitung neuer Wege im Change, das Commitment der ganzen Mannschaft oder die Verbesserung der Kommunikation geht. Verbindend ist bei all dem die besondere Energie der großen Gruppe.