
David Agert
„Ich begleite Organisationen und
Führungsteams bei der Lösung Ihrer
(Business-)Probleme und bei der Entwicklung einer nachhaltigen Strategie.
Dabei geht es immer darum, die
Reflexionsfähigkeit der Kundenorganisation so zu erhöhen, dass sie selbst die passenden Antworten findet.“
David Agert
Arbeits- und Themenschwerpunkte
- Begleitung und Beratung von Organisationen und Führungsteams zu Strategie, Organisationsdesign, Führungskultur und Changemanagement
- Gestaltung von Zukunfts- und Innovationsprozessen
- Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen
- Lehrberater in der Weiterbildung Systemische Organisationsentwicklung bei PRAXISFELD
Tätigkeiten und Berufserfahrung
- Mitglied der Geschäftsführung und Senior Berater der PRAXISFELD GmbH | seit 2003
- mehrjährige Führungserfahrung in Organisationen im Bereich Bildung und Personalentwicklung
- Mitarbeiter | Kienbaum Management Consultants GmbH
- Mitarbeiter | Labor für Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen
Aus- und Weiterbildung
- Organisationsdesign | OSB
- Berater für systemische Organisationsentwicklung mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation | PRAXISFELD
- Systemischer Organisationsberater | WSFB
- Diplom-Pädagoge und Diplom-Sozialpädagoge | Universität Duisburg-Essen
- Weiterbildungen zu Business Agilität | Scrum | Design Thinking | Familienunternehmen | Reflexionsmethoden| Beratung mit analogen Methoden | TZI | Analoge Methoden
Ausgewählte Projekte
- Non-Profit Organisation | Begleitung und Beratung der Steuerungsgruppen umfangreicher Change- und Innovationsvorhaben | Begleitung umfangreicher Strategie- und Neuausrichtungsprozesse | Begleitung der Projektleitungen von Innovationsprojekten
- Bildungsunternehmen | Begleitung von Leitungsteams im Rahmen strategischer Neuausrichtung
- Energie/Utilities | Entwicklung und Durchführung eines Großgruppenprojekts im Rahmen einer Fusion
- Banken | Organisation einer Großgruppentagung im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung
- Öffentlicher Sektor | Koordination eines strategischen Projekts zur Neuausrichtung der Ziele einer Großstadt
- Öffentlicher Sektor | Beratung, Coaching, Moderation von Teamworkshops
- Banken | Energie/Utilities | Strategie-Workshops mit Führungsteams und Projektteams
Arbeitssprachen
- Deutsch