David Agert, Senior Berater bei der PRAXISFELD GmbH

David Agert

„Ich begleite Organisationen und Führungsteams bei der Lösung Ihrer (Business)-Probleme und bei der Entwicklung einer nachhaltigen Strategie. Dabei geht es immer darum, die Reflexionsfähigkeit der Kundenorganisation so zu erhöhen, dass sie selbst die passenden Antworten findet.“

David Agert

Jahrgang 1976
Senior Berater bei PRAXISFELD

Mit David Agert bei Xing & Co vernetzen


Arbeits- und Themenschwerpunkte

Tätigkeiten und Berufserfahrung

  • Mitglied der Geschäftsführung und Senior Berater der PRAXISFELD GmbH | seit 2003
  • Mehrjährige Führungserfahrung bei Trägern der Jugend- und Erwachsenenbildung
  • Mitarbeiter | Kienbaum Management Consultants GmbH
  • Mitarbeiter | Labor für Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen
  • Langjährige Tätigkeit als Trainer und Referent für unterschiedliche Themenbereiche und Zielgruppen

Aus- und Weiterbildung

  • Berater für systemische Organisationsentwicklung mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Systemischer Organisationsberater | WSFB
  • Diplom-Pädagoge und Diplom-Sozialpädagoge | Universität Duisburg-Essen
  • Personalreferent (MA) | Management Akademie Essen
  • autorisierter Berater im ESF-Programm unternehmensWert: Mensch (2013)
  • Weiterbildungen in Moderationstechniken | Design Thinking | Reflexionsmethoden | Beratung mit analogen Methoden | TZI | Outdoortraining

Ausgewählte Projekte

  • Non-Profit Organisation| Begleitung und Beratung der Steuerungsgruppe eines umfangreichen Change-Projekts | Begleitung eines umfangreichen Strategieund
    Neuausrichtungsprozesses
  • Bildungsunternehmen | Begleitung des Leitungsteams im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung
  • Energie/Utilities | Entwicklung und Durchführung eines Großgruppenprojekts im Rahmen einer Fusion
  • Banken | Organisation einer Großgruppentagung im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung
  • Öffentlicher Sektor | Koordination eines strategischen Projekts zur Neuausrichtung der Ziele einer Großstadt
  • Non-Profit-Organisation | Beratung, Coaching, Moderation von Teamworkshops
  • Banken | Energie/Utilities| Strategie-Workshops mit Führungsteams und Projektteams
  • Transport/Logistik | Moderation von Entwicklungs- und Reflexionsworkshops im Nachgang einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung

Arbeitssprache

  • Deutsch

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