Bartosz Czaja
Ambidextrie – eine Einführung
03.04.2023
Der gesellschaftliche Wandel, der durch das Akronym VUCA beschrieben wird, findet sich in analoger Weise in ... mehr
Nina Teller
Wieso sich Organisationen eigentlich nicht verändern wollen und wie es doch gelingt
13.02.2023
Wieso ist es hilfreich zu verstehen, wie soziale Systeme funktionieren, um nachhaltige Veränderungen in Organisationen ... mehr
Rike Ullenbaum
Warum Wertschätzung den Unternehmenserfolg mitentscheidet
14.11.2022
Immer häufiger werden wir in unserer Beratertätigkeit mit dem Begriff Wertschätzung konfrontiert. Der Wunsch nach ... mehr
Sabine Kröhn
“Sei Vorbild!” - kann man das von Führungskräften verlangen?
26.09.2022
Immer mal wieder stolpere ich über die Aufforderung “Sei Vorbild!”, die gerne in Form von Führungswerten an ... mehr
PRAXISFELD Podcast
Folge #16 Hierarchie in Organisationen
01.03.2022
Die passende Balance zwischen Hierarchie und Selbststeuerung finden. … mehr
Sabine Kröhn
Die Unternehmenskultur beeinflussen
26.01.2022
Man kann nicht NICHT die Kultur eines Unternehmens beeinflussen. Jede Entscheidung die getroffen wird, beeinflusst die ... mehr
Georg Senoner
Die räumliche Dimension des Denkens
01.10.2021
Gedanken entwickeln sich entlang räumlicher Strukturen. Diese mentalen Landkarten lassen sich mit Aufstellungen ... mehr
PRAXISFELD Podcast
Folge #14 Paradoxien – die unlösbaren Konflikte
04.05.2021
Wie löst man unlösbare Konflikte? Nie! Ein Paradoxie-Bewusstsein kann uns trotzdem weiterhelfen. ... mehr
David Agert
Organisationsdesign – mehr als nur ein Organigramm
30.04.2021
Ein neues Organisationsdesign kann die Antwort und Lösung für neue Herausforderungen und geänderte Bedingungen sein. ... mehr
Georg Senoner
Wenn es an Visionen mangelt, kommt es zu Konflikten
26.03.2021
Fehlt in Organisationen die Ausrichtung auf ein gemeinsames übergeordnetes Ziel, gewinnen Einzelinteressen und ... mehr
Dorothee Dickmann
Feedback und Reflexion statt Führungskraft und Mitarbeitergespräch
02.03.2021
Das Mitarbeitergespräch wurde bei PRAXISFELD innerhalb des agilen Organisationsdesigns gegen ein Feedbacksystem ... mehr
Georg Senoner
Die Freiheit wiedergewinnen
18.02.2021
Um Einschränkungen abzulegen, müssen sie erst einmal als solche erkannt werden. Systemisches Coaching und ... mehr