PRAXISFELD Podcast
Folge #16 Hierarchie in Organisationen
01.03.2022
Die passende Balance zwischen Hierarchie und Selbststeuerung finden. … mehr
Sabine Kröhn
Die Unternehmenskultur beeinflussen
26.01.2022
Man kann nicht NICHT die Kultur eines Unternehmens beeinflussen. Jede Entscheidung die getroffen wird, beeinflusst die ... mehr
Sabine Kröhn
Steuerung in eine unbekannte Zukunft
14.01.2022
Wie Luhmann am Beispiel von Impfungen die Wechselwirkungen von Steuerungsimpulsen aufzeigt. mehr
Rike Ullenbaum
Wie traditionsreiche Organisationen von Design Thinkern profitieren
09.12.2021
In kleinen Schritten lässt sich mit Design Thinking ein erfolgreiches Innovationsmagement in Unternehmen umsetzen. ... mehr
Dijana Hrvacanin
Spannende Vorträge gestalten mit der 4-MAT Methode
06.10.2021
Unterschiedliche Lerntypen gezielt ansprechen und so die Aufmerksamkeit binden … mehr
Georg Senoner
Die räumliche Dimension des Denkens
01.10.2021
Gedanken entwickeln sich entlang räumlicher Strukturen. Diese mentalen Landkarten lassen sich mit Aufstellungen ... mehr
Rike Ullenbaum
Design Thinking und Systemtheorie – ein starkes Team
23.09.2021
Innovation auf der Grundlage der Systemtheorie ... mehr
Dorothee Dickmann
Feiern und Netzwerken in unserem neuen Büro und Seminarzentrum
22.09.2021
Am 16.09.2021 haben wir unseren Neubau offiziell eröffnet und mit vielen netten Menschen zusammen gefeiert. Ein ... mehr
PRAXISFELD Podcast
Folge #15 Organisationsdesign - wie wichtig ist es?
24.06.2021
Die Art und Weise formalisierter Zusammenarbeit kann Organisationen zu Höchstleistungen bringen oder ausbremsen. Aber ... mehr
Rike Ullenbaum
In drei Tagen zum innovativen Prototypen
04.06.2021
Wie ein Unternehmen mit Hilfe eines Online Design Thinking Sprints einen Kunden von sich überzeugen konnte. Ein ... mehr
Seraphine Petersen
Remote Praktikum? Ja, das geht!
26.05.2021
Wie die Anbindung im Praktikum an ein überwiegend remote arbeitendes Team gelingt. Ein Erfahrungsbericht. ... mehr
Holger Schlichting
Ohne Muster keine Organisation
19.05.2021
Wiederkehrende Muster und Strukuturen organisieren die Zusammenarbeit in sozialen Systemen und sind unerlässlich. Doch ... mehr