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Der Unterschied zwischen der 20-tägigen systemischen Weiterbildung und den offenen Seminaren zum Thema Strategie, ... mehr

Die Unternehmenskultur hat große Macht darüber, was in Unternehmen geschieht und wie es geschieht. Passt die Kultur ... mehr

Unternehmen sind nicht nur Spielbälle ihrer Umwelt, sondern aktive Mitgestalter. ... mehr

Führung muss sich den Fragen stellen, wie sie den Herausforderungen durch Digitalisierung und einer neuen ... mehr

Entscheidungen - wir treffen sie täglich, bewusst und unbewusst. Doch wie entscheiden wir, was beeinflusst unser ... mehr

Wie mit einer Resonanzgruppe das Kommunikationsverhalten in einer Organisation positiv entwickelt werden kann. ... mehr

Was hält Organisationen im Innersten zusammen? Wie lässt sich Komplexität bewältigen? Ein antiintuitiver und ... mehr

Ende September hat das erste große Alumni-Treffen bei PRAXISFELD stattgefunden. Eine Reflexion des Tages ... mehr

Was bedeutet antiintuitives Denken - für Dich und Deine Organisation? Und warum hilft es in Zeiten des Erfolges? mehr

Wie sieht sie aus, die Masterarchitektur für Veränderungsprozesse? Nur wer versteht, wie Organisationen als System ... mehr

Eine Methode, um eine Organisation mit sich selbst ins Gespräch zu bringen und verdeckte Themen und hinderliche Muster ... mehr

Durch frühzeitiges Einbinden können Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen mit ins Boot geholt und Widerständen ... mehr