Unsere Quellen
Unser Beratungshintergrund speist sich aus eigener, über 30-jähriger Erfahrung in Beratung, Training und Coaching sowie aus unterschiedlichen Theorien, insbesondere dem Gedankengut der modernen Systemtheorie.
Menschen und Gedanken, die uns beeinflusst haben und immer noch beeinflussen:
- Dirk Baecker (Systemtheorie)
- Hans-Werner Bormann/Johann Scholten (Organisationale Veränderungen),
- Spencer Brown (Gesetze der Form)
- Ruth Cohn (Themenzentrierte Interaktion)
- Torsten Groth (Systemisches Denken und Handeln),
- James G. March (Organisationen und Lernen)
- Henry Mintzberg (Strategieschulen),
- Reinhart Nagel (Organisationsdesign),
- Peter M. Senge (Lernende Organisation),
- Fritz B. Simon (Systemtheorie, Konstruktivismus und Beratung)
- Stefan Kühl (Organisationssoziologie)
- Reinhard Sprenger (Radikal führen),
- Karl Weick (Umgang mit dem Unerwarteten, Sensemaking),
- Rudolf Wimmer (Systemische Strategieentwicklung)
und natürlich Niklas Luhmann (fürs große Ganze und noch viel mehr).
